劳动关系证明：劳动合同是劳动关系的关键证明，需提供完整合同，查看合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险等条款。若未签订书面劳动合同，工资支付记录（银行工资流水、工资条）、工作证、考勤记录、入职登记表、社会保险缴纳记录等，可证明劳动关系存在。
其他相关信息：了解用人单位性质、规模、行业特点，不同性质用人单位在劳动法律法规适用上可能存在差异。明确劳动者具体诉求，如支付拖欠工资、经济补偿金、赔偿金，或恢复劳动关系等。记录劳动者为解决纠纷已采取的措施，如与用人单位协商过程、向劳动监察部门投诉记录等。
民间借贷纠纷
借条或借款合同：借条或借款合同明确借款金额、借款期限、借款利率、还款方式等关键条款。若借条存在瑕疵，如书写不规范、内容有歧义等，需提供相关补充证据或对借条形成过程进行说明。
转账记录：通过银行转账的，提供银行转账流水，明确转账时间、金额、双方账号信息。若为微信、支付宝转账，提供转账记录截图、转账备注信息，并确保转账记录与借条或借款合同中的金额、时间等相互印证。
利息约定证据：若借款有利息约定，在借条、借款合同或双方聊天记录、通话录音中明确利息计算方式、利率标准。注意利息约定不得超过法律规定的上限，否则超出部分不受法律保护。
还款记录：收集借款人的还款凭证，如转账记录、还款收据等，证明借款人已还款金额及还款时间。对于部分还款情况，需明确每次还款对应的本金及利息金额。
催款记录：出借人向借款人催款的聊天记录、短信、函件、通话录音等，证明出借人在诉讼时效内主张过债权，防止诉讼时效经过导致债权丧失胜诉权。
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