武汉代开医院休学证明、病假条、病历单、诊断证明、请假条、假条单、免军训证明、免体免测证明、住院证明、出院证明、怀孕证明、病假单、病休证明、病情证明单、B超单、彩超单、诊断证明书、怀孕检查、入职体检报告、血检报告、体检表、ct报告单、住院收据、费用清单、病危通知书、死亡火化证明、血常规、血糖检查、尿酸检查、肝酶、肝功能、肾功能、甲亢五项、抽血化验单、尿液化验、甲状腺化验、入职体检表、转氨酶检查、血生化常规、入职体检乙肝、甲减化验、六项、血微量元素检查、肾功能化验.甲功三项检查报告~等等医院全套病例证明。
病假本来设置目的在于因病休息，但明明应该休息的“病人”却在外旅游，那肯定是说不过去的。 这时员工已经违反诚实守信原则，公司是可以以此为由解除与员工的劳动关系的。
“重大疾病休息时间长一些。在很多情况下，当事人一开始确实有住院，确实有基础材料。病假条一般不是一次开很长时间，而是后期不断接续。”杨宏营说，休假期限如果过长产生争议，可以做鉴定。不过，鉴定的不是病假条的真假，而是当事人的伤情，用伤情判断合理的休息时间是多久。
“病假条也就是诊断证明，上面一般应该有患者的姓名、年龄等基本信息、患者的ID号。一名患者在一家医院中只有一个ID号，和身份证号相对应。遇到多张假条，可以对比基本信息是否一致。”刘和义说，对于病假条的真实性，往往要观察多个方面。诊断证书有编号或底联，有医师签字和医院的章，可以到医院查询。在假病假条上，有时候医师签字是假的，有时候医院的章是假的。