一、摄影

摄影有两种含义：

一是指摄制人员。摄制人员是一部电影造型艺术的体现者。一部电影——全体创作人员的劳动结晶，都是通过摄影人员一个镜头一个镜头地拍摄出来的。他与导演一起进行“创作”，也就是说，作为一个摄影人员，职责就是在导演的创作思想指导下，用摄影手段、技巧去实现导演的创作意图和艺术构思。

二是用电影摄影机摄取景物影像的过程。通常包括三个步骤：

首先使景物形态通过透镜在感光片上曝光，构成潜影；

其次将曝光后的感光片经显影和定影等化学处理，得到明暗程度与景物相反或色彩与景物互成补色的负象，即底片；

*，使另一感光片通过底片曝光，再经显影和定影等化学处理而得到明暗程度或色彩与被摄景物一致的正象，即透明正片。也有使用反转感光片拍摄的，经过显影和定影等化学处理，直接得到透明正片。  

二、摄像

摄像有两种含义：

一指摄像人员。摄像人员是一部电视教材造型艺术的体现者。其职责是在导演创作思想指导下，用摄像手段、技巧去实现导演的创作意图和艺术构思。

另外，指用电视摄像机摄取景物影像的过程。

三、录像

录像有两种含义：指使用录像机的人员。

将电视摄像机摄取的景物影像用录像机记录在录像磁带上的过程。

四、曝光

感光材料受光作用的过程。曝光量的大小取决于感光材料受光的照度与曝光时间，即：曝光量= 照度×时间。照度可用光圈大小来调节，曝光时间可用遮光器（铱烀庞）速度来控制。电影摄影机中的胶片是恒速连续运转的，一般除使用光圈外，有时也配合使用装在机身内部的俗称乙蹲影逵的遮光器的开角度大小调节曝光量。

1.曝光点

电影底片上获得中级密度的景物亮度控制点，也是曝光组合选择的基准点。在电影生产中，对它的选择受如下相互关系的制约：中级反光率的景物亮度产生底片中级密度，经过标准光号印片而获得银幕*视觉效果。实际拍摄中，被摄体所处的具体光照条件是选择曝光点和计量曝光时各种参数的主要依据。

2.曝光不足和过度

拍摄场景的光线比较昏暗，在拍摄时又未调整好光圈而致使拍摄出的画面昏暗不清，称为“曝光不足”，反之，称为“曝光过度”。曝光不足和曝光过度本是摄影差错所致，但有时为了获得特殊的艺术效果，有意使曝光不足或过度。在两种画面交接时，运用曝光不足或过度这种特殊的技巧，可以产生意想不到的艺术效果。

3.曝光反效应

指在增加曝光量后继续曝光，使密度反而降低的反效应。

随着互联网时代的飞速发张，越来越多的企业单位注重企业形象的营销宣传，当然拍摄企业团队形象照的公司就越来越多，但大部分企业单位都没有拍摄经验，如果没有清晰的拍摄方案，往往就会花冤枉钱，而且达不到领导想要的效果，怎么办呢?小编今天就和大家揭秘企业团队形象照拍摄的10个内幕，这10个内幕和价格有关和拍摄效果相关!

1、价格和拍摄人数是关键

我们在咨询拍摄服务时，一定要先报人数再问价格，因为人数不一样，价格差异很大，例如：单人拍摄价格可能超过团队的总价，在一块服务上，

2、一次完成拍摄，不补拍

对于人数多的企业来说，集中所有人员到齐，确实有一定难度，但应尽量以集中，少次，每次多拍为原则，因为既节约了上门服务费费用，又能保证拍摄效果一致，保证整体的拍摄质量。

3、团队合影拍摄不是拍全家福

对于企业团队合影拍摄，这不是随便拍一张全家福那样简单，要考虑拍摄场地，背景，室外天气，室内光线等多种因素，团队合影拍摄上述因素和价格都有关系，一定要提前考虑清楚。

4、企业形象照拍摄，要有各自的性格特征，而不是千篇一律

这个关键就是企业单位在选择拍摄机构时，一定要选专业的，摄影机构因根据企业的行业特征，拍摄出展示自己企业文化的企业形象照，而不是像拍证件照一样千篇一律的动作形式，要有针对性的多样化服务，不能以低价判断摄影机构的服务类别及拍摄项目。

5、企业形象照拍摄，场地的选择同样很重要

前面说过企业团队合影拍摄人数要受场地制约，如果人少可以到影棚拍摄，不需摄影师提供上门服务，费用相对便宜一些;如果人多，摄影机构到企业单位拍摄，这样可以节省员工误工成本。同时在企业单位还可以拍摄实景环境，更能真实展示企业形象特色，而且，室外光线更适合团队合影拍摄。

遵循的是量大价格从优的原则，如果实在没有具体的人数给到，给大致区间数也是可以的。

6、企业形象照拍摄，必须要高大上的拍摄环境吗？

小编就遇到过客人说，我们公司没有高大上的环境做形象照背景，怎么办？其实，企业形象照主要突出的是我们人物本身，因此，除了团队合影拍摄，需要考虑拍摄场地，如果是单人形象照拍摄，是不需要很大的空间，给我一个可以架影视灯的房间就足够，如果是公司实景拍摄，一般选择公司LOGO形象墙比较有代表性的场景，另外，拍形象照场景不宜过多，不必为场地的变化调试灯光效果，而耽误时间和人工成本。

7、合理安排拍摄顺序，节约时间成本

企业形象照拍摄不是随便可以乱按相机快门的，室内室外，单人和团队，在拍摄方式、布光甚至所用器材都可能不同。有效率的拍摄是有规划的,建议一般是先拍大合影，再拍小合影、单人。因为人数越多，需要协调就越多，尤其是领导的时间,节约时间，也就是节约不必要的费用支出。

8、企业形象照拍摄，女士只能穿职业套装吗？

企业形象照拍摄，大部分企业女员工只能穿职业装拍摄，但对于企业高管和领导来说，我们需要体现得是优雅和时尚并存，尤其是在企业团队合影中，如果有更适合自己气质的礼服或者个性一些的服装，女士服装更应该突破周边的男士，有比较大的反差才好。以免女性失去自己独特的个性和魅力，整个团队合影中，也应该刚柔并存。

企业团队形象照拍摄要素

由于社会需求的变化，个人IP越来越重要，更多的企业明白，公司的人才、团队形象、品牌才是营销推广的关键，因此每一张企业团队形象照，个人职业形象照都是企业文化、品牌推广的名片，怎样拍摄好这张彰显公司实力的商务形象照呢?一：企业团队形象照拍摄

团体形象照并不是全家福或者一张大合影，在拍摄时，要注意团队总体的气氛，又要表现出每一个人的个性特征，所以，不需要像大合影拍摄那样整齐均匀排列，可以前后左右参差不齐，姿势各不相同，次序有别。

但要求服装协调，姿势动作要融洽，协作，互动交流相互配合，这对造型师的要求，摄影师费构图及现场的控场能力有很高的要求。一张照片要展示出鲜明的公司结构体系，将全体视为一个主体来拍照，同时注意是否每个人都有露面，然后让主力、重心人物站在中间及站前一点，会有突出效果。

不要以为，拍集体照是件简单的事。这与发在博客里、论坛中的照片不一样，合影照片拍得不好，那别人对您摄影技术的认可，可是立竿见影的！以我的经验来说，拍好一张集体照，也不容易，特别要注意下面几点：

1、镜头焦距。一般来说，以50-80镜头为好（DX头为35-50），也就是人像镜的焦距。广角易变形（边上的美女可能变形了、丑了）。变焦头也应调到这个焦距为好。而机身就不说了，只要是单反（那怕是卡片机），完全胜任的。

2、相机位置。居中，与队伍的一半多高度（眼睛高度）。

3、人员排列。20人以下，可以随意、活泼些；20人以上，宜排列整齐，并分成高、中、低几排。

4、背景。集体照片的背景一定要简单，并要有当地特色。

5、笑脸。在团队合影排队时，您要调节气氛，让人“兴奋”起来，可以讲笑话等。从相机中观看、检查是否都能见到脸。拍时，叫他们说”茄子”。切记，一定要多拍几张。重要的，我想，要5张以上吧。去年我带父母及全家游辰山植物园时，一个带‘5D2‘的，提出主动为我们合影。但他仅按了一次快门，当时我就想，您水平高也不会这么牛吧。果然，回家一看，有一人是闭眼的！6、照片处理。主要是裁剪（拍时四边尽量留出较多的空间），基本处理，用PS或光影手加字。