可用于文化衫的面料有很多种，传统的棉、毛、丝、麻等材质占据主流，但一些运用现代科技手段对天然纤维材质进行改良后而形成的产品也有越来越受到消费者使用。此外，混纺产品也为消费者提供了更多的选择。不同的面料各有优劣，消费者可根据自身情况选择 。

维护常识

正常手洗即可，尽量不要用力搓图案表面，图案表面一般不易附着脏物；尽量不用内含漂白剂的洗涤剂洗涤；尽量不长时间浸泡文化衫；尽量不用洗衣机洗，用洗衣机洗应把图案翻到反面倒洗；洗涤完毕后，不要用洗衣机甩干，要自然晾干。

创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

工作服为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。